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연구인력 정보

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이경근

Kyunggeun Lee

인사관리/조직행동

인사/조직관리

정보

전화번호 061-750-3416

이메일 chosim@sunchon.ac.kr

연구인력 상세정보

순번 연구분야 연구핵심명
내역이 존재하지 않습니다.

연구과제

순번 과제명 기관명 기간
1 상사의 비인격적 감독행위가 종업원들의 일탈행동에 미치는 영향 - 동양과 서양의 문화적 차이에 따른 차등적 효과 순천대학교 20100301~20110228
2 (교내)상사의 비인격적 감독행위와 제3자의 반응행동: 상사신뢰, 부하의 과업수행, 권력거리지각의 조절효과 순천대학교 20230222~20240226
3 상사의 체면손상행위와 일-가정 갈등에서 직무소진의 역할 순천대학교 20130101~20131231
4 조직진단을 통한 직급 및 보수체계 개선방안도출 일반기업체 20171020~20171219
5 광주전남연구원 내외부 고객만족도 조사 및 향후 개선방안 도출 광주광역시 20170426~20170525
6 자아존중감이 체면민감도와 인상관링행동에 미치는 영향 순천대학교 20080401~20090228
7 광주전남연구원 직무분석 연구 광주광역시 20160224~20160408

학술논문

순번 제목 기관명 기간
1 LMX 및 조직지원인식에 대한 절차공정성, 상호작용공정성의 차등적 효과와 과업수행과의 관계 한국산업경제학회 200612
2 전남지역 인력수급분석 및 적극적 지역 직업능력개발 방안 각 기관별 연구보고서(광주상공회의소) 200609
3 성별에 따른 정보기술수용 영향요인간의 관계: 인터넷뱅킹 사용자를 중심으로 한국산업경영학회 200708
4 한국인의 문화심리특성이 지식경영활동에 미치는 영향 : 체면민감도와 우리성 지각을 중심으로 한국산업경제학회 200708
5 맥락수행의 선행요인과 효과에 관한 연구: 인상관리행동의 증분타당도 및 맥락수행의 매개효과를 중심으로 한국산업경제학회 200804
6 위기지각이 부하에 의해 인지된 카리스마 리더십과 리더수용도, 노력에 미치는 영향 한국산업경영학회 200808
7 노조의 집단따돌림 및 노조사회화가 파업행동에 미치는 영향과 과정에 관한 연구 한국인사관리학회 200812
8 프라이버시 염려 영향요인이 인터넷 이용자의 신뢰와 온라인 거래의도에 미치는 영향 한국데이타베이스학회 200812
9 고령친화적 중소기업의 임금체계와 과제 뉴페러다임센터 200810
10 중국 인터넷쇼핑몰 수용요인에 관한 연구 한국인터넷전자상거래학회 200903
11 온라인 커뮤니티에서 플로우 및 사회적 영향요인이 이용의도에 미치는 영향 지식경영연구원 200904
12 자아존중감과 인상관리행동 간의 관계에서 체면민감도의 매개효과 한국인사관리학회 200906
13 노동조합원의 노조공정성지각이 노동조합참여에 미치는 영향 한국인적자원관리학회 200906
14 절차, 대인, 정보공정성이 조직신뢰 및 상사신뢰, 조직시민행동차원에 미치는 영향 대한경영학회 200908
15 변혁적․거래적 리더십과 역할외 행동 간의 관계에서 동일화기반신뢰 및 계산기반신뢰의 매개효과 대한경영학회 201004
16 기대이론을 이용한 노조참여행동모델연구 조선대학교 지식경영연구원 201008
17 상사의 비인격적 감독과 부하의 조직시민행동 차원 간의 관계에서 상사신뢰의 매개효과 한국인적자원관리학회 201009
18 상사의 체면세움행동이 부하의 자기효능감 및 직무태도에 미치는 영향 한국산업경영학회 201011
19 The Moderating Effects of Perceived Supervisor's Power and Negative Affectivity on the Relationship between Abusive Supervision and Employees' Workplace Deviance 한국인적자원관리학회 201112
20 상사의 비인격적 감독이 부하의 교환관계지각 및 이직의도에 미치는 영향과 성격특성의 조절효과* 한국산업경제학회 201208
21 한국의 중소기업에서 경영자에 대한 도덕성과 우리성지각이 경영자신뢰와 조직유효성에 미치는 영향: 문화심리접근을 바탕으로 한국인력개발학회 201211
22 정보시스템의 지속적 이용의도에 대한 집단규범과 동일시의 역할 : 대학홈페이지 사용자를 중심으로 한국산업경영학회 201305
23 상사의 모니터링행위가 부하의 계산기반 신뢰와 과업수행에 미치는 영향 인문사회과학연구소 201305
24 상사의 행동에 대한 부하의 체계적인 오해에 관한 연구 한국인사관리학회 201308
25 상사의 비인격적 감독이 조직시민행동과 이직의도에 미치는영향: 자부심과 존중감의 역할 한국인사관리학회 201311
26 상사의 부하에 대한 체면손상행동이 부하의 사회정체성과일탈행동에 미치는 영향 대한경영학회 201405
27 상사의 비인격적 감독이 부하의 가족침해행동에 미치는 영향 : 조직기반 자아존중감의 매개효과 한국산업경제학회 201406
28 상사의 부하에 대한 체면손상행위와 부하의일-가정 갈등 관계에서 직무소진의 매개효과 한국산업경영학회 201411
29 상사의 행동이 부하의 공정성 지각과 성과에 미치는 영향 한국기업경영학회 201502
30 리더의 집단전형성지각과 부하의 맥락수행관계에서절차공정성과 집단동일시의 역할 대한경영학회 201506
31 상사의 비인격적 감독과 부하의 일-가정 영역의 관계에서 직무스트레스와 권력거리의 역할 한국인적자원관리학회 201509
32 상사의 체면손상행위가 부하의 조직시민행동에미치는 영향: 부적 상호주의의 조절효과 한국인적자원개발학회 201703
33 기업의 사회적 책임수행의 효과에 대한 자부심의 매개역할과 자기본위적 동기귀인의 조절효과 한국인적자원관리학회 201703
34 윤리적 리더십과 종업원의 일탈행동- 관계동일시 및 조직동일시의 매개효과 - 한국인적자원관리학회 201809
35 조직구성원의 자발적 협력행동에 대한사회적 동기의 효과 한국경영교육학회 201812
36 자부심 및 존중감의 지각과 조직시민행동 차원의 관계에서 조직동일시와 관계동일시의 매개역할 한국인적자원관리학회 201911
37 변혁적 리더십과 부하의 혁신행동 관계에서 리더의 집단전형성지각과 리더수용도의 역할 한국산업경제학회 202010
38 상사의 비인격적 감독과 제3자의 반응행동, 상사책임귀인의 관계 한국인적자원관리학회 202106
39 윤리적 리더십과 부하의 윤리적 행동지향의 관계에서 관계동일시의 역할 한국산업경제학회 202112
40 제3자의 상호작용 불공정성 지각과 행위의도 : 분노감정의 매개효과 한국산업경제학회 202208
41 상사의 비인격적 감독행위와 제3자의 반응행동: 상사책임귀인의 매개효과와 상사신뢰, 부하의 과업수행의 조절효과 한국산업경제학회 202404

학술서적

순번 제목 출판사 출판일
1 경영의 이해 박영사 2006-03-05
2 디지로그시대의 인적자원관리 박영사 2007-08-10
3 디지로그시대의 인적자원관리 박영사 2009-02-20
4 디지로그시대의 인적자원관리 박영사 2012-03-15
5 디지로그시대의 인적자원관리 박영사 2016-03-07
6 디지로그시대의 인적자원관리 박영사 2020-03-10
7 디지로그시대의 인적자원관리 박영사 2024-03-05

지식재산권

순번 제목 분류명 등록일
내역이 존재하지 않습니다.